Cơ quan:……………..                                                                      (Mẫu 1)

BẢN TỰ NHẬN XÉT

                             ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

                                                Năm ……….

( Dùng cho cán bộ, công chức chuyên môn, nghiệp vụ)

Họ và tên:………………………………………………………………………..

Chức danh:…………………………………………………………………………

Đơn vị công tác:……………………………………………………………………..

Nhiệm vụ được phân công:

1. 1.     Nội dung đánh giá:

a/ Về lập trường tư tưởng chính trị:

          Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trưởng, đường lối và quy chế, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;

b/ Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

Đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được thể hiện ở khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả của từng công việc trong từng vị trí được phân công, từng thời gian; từng thời gian; tinh thần trách nhiệm trong công tác.

c/ Phẩm chất đạo đức, lối sống:

- Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liệu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác.

- Tinh thần học tập nâng cao trình độ; tính trung thực, ý thức tổ chức kỹ luật; tinh thần phê bình và tự phê bình.

- Đoàn kết, quan hệ trong công tác; mối quan hệ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.

d/ Việc thực hiện các nội dung sinh hoạt chính trị do Đảng, Nhà nước phát động: (nếu có) như việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Vv…

1. 2.     Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ:

a/ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

b/ Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

c/ Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực;

d/ Không hoàn thành nhiệm vụ.

Tóm tắt nhận xét, đánh giá của                   …….Ngày……tháng…..năm……

Người đứng đầu đơn vị cơ sở                          Người tự nhận xét đánh giá

      ( Ký tên và đóng dấu)